Welkom bij Jacqueline Blaak
Advies en coaching
Ontgrendel het ware potentieel. Ontdek hoe onze diensten jou helpen om positieve vlammetjes te herkennen en ze met hart en ziel aan te wakkeren om jouw ideale situatie te realiseren. Of die van je organisatie. Met onze kennis en ervaring met waarderend actieonderzoek en waarderend coachen staan we klaar om de situatie die jij wilt veranderen, vernieuwen of ontwikkelen samen in de praktijk te onderzoeken. Zodat we ontdekken hoe en waarmee je jouw visie, idee en waarden en die van de organisatie om kunnen zetten in acties.
Ontdek nieuwe perspectieven met waarderend coachen
Wij geloven in een transformatieve dialoog en een onderzoek- en aciegerichte aanpak. Onze coaching gaat uit van de vragen die jouw bezighouden en je waarden. We gaan uit van het initieren van vernieuwde coversaties en acties in netwerken waarin jij, je team en organisatie zich in bewegen. We nemen niet het probleem maar de gewenste situatie als vertrekpunt. In onze coaching komen actie en reflectie en theorie en praktijk samen in het gezamenlijk gericht en zorgvuldig onderzoeken van jouw eigen praktijk. Dit leidt tot een verruiming van denkkaders en handelingsperspectieven.
Voor wie ?
Onze diensten kunnen worden ingezet in alle gevallen waarin mensen antwoorden willen op complexe verandervragen die hen bezighouden, nieuwsgierig naar iets zijn of waarin ze iets willen veranderen, vernieuwen of ontwikkelen. Want elk waarderend onderzoek dat je verricht , hoe groot of klein ook, levert nieuwe kennis op die jou of mensen in de organisatie kan aanzetten tot actie.
Principes die we hanteren:
Je kunt naar onze principes kijken als waarden die we inpassen in onze werkwijze. Ze weerspiegelen onze kijk op de 'wereld'. Je kunt ze zelf ook oefenen. Onze vijf principes zijn:
- Woorden creeren werkelijkheden.
- Organisaties zijn knooppunten van menselijke interacties die binnen en buiten onlosmakelijk met elkaar verbindt.
- Onderzoeken en veranderen gaan gelijk op.
- Leren is een relationeel autonoom proces dat in dialoog plaatsvindt.
- Postieve beelden leveren positieve acties op.
Wat levert het op?
Door onze werkwijze voelen mensen zich meer onderdeel van het proces en zijn daardoor vaak meer bereid om samen te werken en bij te dragen aan gezamenlijke doelen. Veranderingen zijn duurzamer en onderlinge relaties versterken. Het leidt tot meer inzicht in eigen praktijk, theoretische kennis,nieuwe waarheden, motivatie, innovatie en betrokkenheid. Omdat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen, oplossingen vaker aansluiten bij de praktijk, wensen en behoeften, leidt onze werkwijze tot hogere klanttevredenheid.
Let op
Bij klachten als paniek, dwang, psychosegevoeligheid en/of depressie kunnen de dialoogsessies helaas geen passende hulp bieden. Jacqueline is geen psycholoog, maar een didacticus en pedagoog die een luisterend oor biedt en samen met u onderzoekt en verkent.
Jacqueline is een inspirerende en activerende persoonlijkheid waarmee je heel goed kunt sparren. Ze kan goed luisteren en vervolgens samenvattend de vinger op de zere plek leggen.
Willy de Heer; Zelfstandig wetenschappelijk onderzoeker, Zeer Makkelijk; Partner Serious Learning Games; Voorzitter Kenniscentrum voor Makkelijk Lerenden