Verbindend wijzer
Voor wie begrijpen belangrijk is dan weten
Je wilt iets in beweging brengen. Omdat je ziet dat het niet eerlijk is. Je ziet dat mensen vastlopen in systemen, die hen tot hun recht zouden moeten laten komen. Systemen die mensen veilig laten voelen, erkennen, waarderen en leren mogelijk maken. Je streeft naar een organisatie, een beweging die ook op onbekend terrein koersvast blijft, met focus op scherpe strategie, meer (be)grip en handelingsperspectief. Je wilt wilt vooruitgang realiseren en impact maken. Als je dit herkent, dan kun je bij mij terecht. Verbindend Wijzer is een hedendaagse, vernieuwende in praktijk bewezen manier om jou, je organisatie of beweging tot zijn recht te laten komen, zodat de gewenste verandering door jou kan worden gerealiseerd.
Voor jou omdat je weet; zonder helderheid en bewustere keuzes verandert er niets.
Je wilt de koers, kwaliteit, talenten of toekomstbestendigheid van je organisatie (of jezelf) blijvend verbeteren. Maar je merkt ook:
- je plaatst vraagtekens bij of je nog het goede doet of het goede goed doet.
- jij of je organisatie komen steeds vaker op onbekend terrein, dat wat zekerheid gaf verdwijnt
- er zijn terugkerende vraagstukken waar je geen antwoord op hebt
- er gebeurt veel maar de samenhang ontbreekt
- besluitvorming schuift door of wordt steeds ingewikkelder
- je wilt het strategisch vermogen in jezelf of je organisatie versterken
Als dit herkenbaar is, dan is het tijd om niet sneller te rennen of harder te duwen, maar wijzer te worden in hoe jij en het systeem van je organisatie werken.
Zonder betekenis blijft twijfel onrust, wordt strategie een truc, houden besluiten geen stand en blijft verandering uit.
Betekenis geeft rust.
Pas daarna ontstaat ruimte om:
Te kiezen en te besluiten.
Verantwoordelijkheid te dragen.
Taal, rollen, verhoudingen te vinden die kloppen.
Vooruit te komen.
Wat dit oplevert.
Je investeert in de kwaliteit van je keuzes en besluiten. Je merkt dat:
- complexiteit hanteerbaar wordt
- je positie helderder wordt
- besluiten beter standhouden
- verantwoordelijkheid niet langer verschuift
- verandering richting krijgt
- onderling begrip en bewustwording toeneemt
Mijn resultaat is zichtbaar in wat jij kiest en doet.
Jij ziet dat
- mensen verantwoordelijkheid nemen.
- samenwerking verbetert
- verandering niet afhankelijk meer is van jou alleen
- koers zichtbaar wordt in praktijk
- mensen rust vinden en richting hebben om aan vast te houden
- onderzoeken, ontwerpen, leren, experimenteren en dialoog normaliseren.
Let op
Ik ben geen psycholoog, maar strategische gids, opgeleid als strateeg, transitiekundige, leidinggevende, didacticus en pedagoog die een luisterend oor biedt en samen met jou verkent, ontwerpt, verbindt om tot keuzes te komen waarmee jij impact kunt maken.
Jacqueline is een inspirerende en activerende persoonlijkheid waarmee je heel goed kunt sparren. Ze kan goed luisteren en vervolgens samenvattend de vinger op de zere plek leggen.
Willy de Heer; Zelfstandig wetenschappelijk onderzoeker, Zeer Makkelijk; Partner Serious Learning Games; Voorzitter Kenniscentrum voor Makkelijk Lerenden